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江苏省电力公司公开招聘163人竞聘24个

发布时间:2019-06-15 04:26:15

江苏省电力公司公开招聘 163人竞聘24个岗位 _()中心

2月17日,江苏省电力公司在南京公开招聘公司本部工作人员。来自江苏省电力公司系统的163名符合招聘条件的人员参加了笔试和面试,竞聘24个省公司本部工作岗位。公司党委书记、总经理寇士清亲临招聘现场,并参加了部分竞聘人员的面试。

为了把省公司本部建成公司改革、发展和两个文明建设的决策中心和指挥中心,提高公司本部人员队伍素质,1月2日,江苏省电力公司制订了“江苏省电力公司本部招聘工作人员办法”。该办法明确规定,省公司本部补充工作人员原则上采用公开招聘、组织选聘的方法在全公司系统内选聘(包括公司本部人员);参加竞聘的人员原则上必须具有全日制本科及以上学历,在基层工作3年以上,年龄不超过40周岁。1月6日,省公司在《江苏电力报》上登出招聘启事,在全公司系统范围内首批公开招聘本部工作人员。公司系统共有405人报名,其中生产运营部的变电专职B这一岗位有73人报名竞聘。经过严格的资格审查,其中395人符合报名条件。公司人事与董事管理部经与各有关部室协商,根据报名人员所学专业、所从事专业及工作经历,对照岗位规范,初步筛选出172人参加招聘笔试和面试,实际有163人参加了2月17日的笔试和面试。

笔者向有关部门了解到,本次招聘将从163名应聘者按招聘岗位1比2的比例择优选择48人,由人事与董事管理部会同有关部室进行考核,并在《江苏电力报》上公示24名上岗人员情况,报公司领导批准。竞聘上岗人员试用半年考核合格后方调入公司本部。对于在本次竞聘中表现而由于岗位数量限制没有竞聘上岗的人员,省公司人事与董事管理部将建立专门的人才信息库作为省公司今后聘任工作人员的后备人选。

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